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2021绍兴医疗保障局越城分局招聘最新消息

发布时间:2023-08-28 01:47:02

内容来源:互联网

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内容简介

招聘岗位:本次公开招聘医保中心工作人员2名。招聘条件:1.拥护党的领导,热爱民生工作;2.品行端正,遵纪守法,身体健康;3.市区户籍,大专以上学历,财务相关专业,年龄35周岁以下,5年以上工作经历。招聘程序:(一)公开报名1.报名时间:2021年10月25日—2021

招聘岗位:

本次公开招聘医保中心工作人员2名。

招聘条件:

1.拥护党的领导,热爱民生工作;

2.品行端正,遵纪守法,身体健康;

3.市区户籍,大专以上学历,财务相关专业,年龄35周岁以下,5年以上工作经历。

招聘程序:

(一)公开报名

1.报名时间:2021年10月25日—2021年10月26日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)。

2.报名地点:绍兴市医疗保障局越城分局办公室209室(延安东路664号绍兴市行政服务中心社保医保分中心)。联系人:丁沁颖,联系电话:89102765。

3.报名资料:近期正面免冠1寸照片2张,身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件,工作经历证明原件(或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明),《应聘报名表》1份。

扫描下方二维码获取《应聘报名表》

4.其他事项:报名时请出示健康码、行程码。

(二)资格审核

绍兴市医疗保障局越城分局对报考人员进行资格审核。

(三)考试方式

视报名人数决定是否笔试,原则上采取直接组织面试,面试成绩作为考试总成绩(若笔试,面试对象以笔试成绩从高分到低分排序,按招考计划的1∶3确定,面试笔试成绩按1:1记分),考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

最终得分确定后,从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象。

因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

(五)聘用及待遇

体检、考核合格后,按规定办理相关聘用手续。录取人员统一与绍兴市劳动保障事务代理中心签订劳动合同,并派遣至相应岗位。工资、福利待遇按越城区(高新区)现行编外人员待遇标准执行。

注意事项:

考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。招聘工作接受驻局纪检组的监督。举报监督电话:89102798。

考试合格而未被聘用的人员列入编外人员储备库,如此次招聘岗位出现缺额,可从储备库中对应岗位从高分到低分依次选补,有效期至2022年10月31日。