2022绍兴越城区陶堰街道办事处招聘通知

一、招聘岗位

岗位①：消防救援站内勤4名;

岗位②：消防救援站外勤2名;

岗位③：农村建设工作人员2名;

岗位④：财务工作人员1名;

岗位⑤：宣教讲解工作人员1名;

岗位⑥：招投标工作人员1名。

二、招聘要求

(一)基本要求

1. 政治素质良好，工作责任心强，热心基层工作，有较强的组织纪律性和工作执行力;

2. 严格遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

3. 能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的语言沟通能力及协调能力。

(二)岗位要求

三、报酬待遇

试用期为2个月，期满经考核能胜任工作岗位的，正式录用;不能胜任的，取消聘用资格。正式录用后，年收入7—9万元左右(包括“五险一金”)，具体根据考核确定。

四、报名办法

1. 报名时间：3月25日——3月31日

2. 报名方式：根据疫情防控有关要求，此次招聘采取网络报名的形式，有意者将报名资料发送至邮箱tyjd2022@126.com。(注：邮件主题为姓名+应聘岗位)

3. 联系电话：0575-89170228。

4.报名资料：《劳务派遣制工作人员招聘报名表》(见附件1)、《报名简表》(见附件2)、身份证正反面、学历学位证书、户口本户主页及本人页、学信网的教育部学历证书电子注册备案表、近期一寸照1 张(图片或PDF格式)。按所报岗位需求提供相关工作经历证明(社保证明)、技术资格证明等。

5. 报名人数少于招聘计划人数的3倍，酌情核减或取消招聘计划。

6. 每位应聘人员仅限报名一个岗位，未确定应聘岗位的，视作报名无效。

7. 笔试时间、地点另行通知。

五、录用办法

1. 在报名的基础上，经体测、笔试、面试、体检、考察后，择优聘用。根据笔试成绩，按1:3比例确定人数进行面试，按笔试成绩 40%，面试成绩 60%比例折合成总成绩，从高分到低分按招聘数1：1的比例确定体检、考察对象;在总分相同的情况下，以笔试成绩高的排位在前。

2. 因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。如提供不实信息，一经查实，取消录用资格，后果由应聘者本人承担。

3. 录用的社会在职人员，如与原单位产生劳动纠纷，概由本人负责处理后方可办理录用手续。

4. 按街道办事处(管委会)实际需求进行工作分配，如不服从分配，取消录用资格。