热门资讯

2022绍兴诸暨政务服务办公室招聘通知

发布时间:2023-10-14 21:47:06

内容来源:互联网

关键词汇:绍兴招聘,绍兴招聘消息,2022绍兴诸暨政务服务办公室招聘通知

内容简介

一、招聘岗位1.诸暨市政务服务办公室窗口工作人员1名;2.诸暨经济开发区行政服务中心窗口工作人员1名。二、招聘条件男女不限,身体健康,仪态端正,作风正派,遵纪守法,具有良好的职业道德素质,能自觉服从工作安排。能熟练掌握电脑操作,有一定的语言文字功

一、招聘岗位

1.诸暨市政务服务办公室窗口工作人员1名;

2.诸暨经济开发区行政服务中心窗口工作人员1名。

二、招聘条件

男女不限,身体健康,仪态端正,作风正派,遵纪守法,具有良好的职业道德素质,能自觉服从工作安排。

能熟练掌握电脑操作,有一定的语言文字功底,口齿清楚,有较强口头表达能力和沟通协调能力。

年龄40周岁以下(1982年3月4日后出生),大专及以上学历。

三、招聘程序

本次招聘按报名、资格初审、面试(笔试)、体检、考察、公示等程序进行。

1.公开报名。报名时间:2022年3月4日(上午9:00—12:00,下午14:00—16:30)。报名地点:诸暨市政务服务办公室(暨东路58号)五楼南540会议室。报名时请随带本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书。非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉。

2.资格审查。对报考人员进行资格审查,符合条件的领取准考证(准考证领取时间另行通知),对提供虚假材料的,一经发现,取消资格。同一人员不得同时报考两个岗位。通过资格审查的人数与招考岗位达不到3:1比例的,取消该招考岗位。

3.面试(笔试)。面试满分100分,合格分为60分。若资格审核通过人数与招聘人数比例超过5:1(不含),则增加笔试环节,根据笔试成绩从高分到低分按3:1比例确定入围面试对象。

4.体检、考察。按总成绩(若增加笔试环节,总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象。体检、考察不合格以及办理录用手续前自愿放弃的,从面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

5.公示。根据考生成绩、体检、考察情况,确定拟聘用对象,并向社会公示3个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

6.聘用。经体检、考察合格聘用的,与诸暨市雷博人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同,试用期二个月。

四、其他

1.考试时间、地点另行通知。

2.工资待遇按全市编外用工政策执行。

3.应聘期间请配合做好疫情防控工作,戴好口罩,出示绿码,做好登记。

咨询电话:80727000