2021绍兴上虞民政经办服务人员招聘通知

一、招聘计划

本次招考拟公开招聘民政经办服务人员13名。

二、招聘对象和条件

1.具有上虞区户籍，年龄35周岁以下(1986年10月31日后出生)，全日制大专及以上学历，专业不限。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录。

3.具备一定的沟通组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作。

4.具有社会工作专业高校毕业证或持有《社会工作者职业水平证书》的人员可放宽到40周岁(1981年10月31日后出生)。

三、招聘的方法和程序

(一)报名及资格审查

1. 报名时间：2021年11月1日-2021年11月8日(下午16：00)，逾期不再受理。

2.报名：实行网上报名：点击查看

报名联系电话：82213247

招聘单位咨询电话：82212190

(二)笔试

根据网上报名情况，经初级资格审查，符合招聘资格条件者，将组织进行统一笔试。笔试科目为《综合基础知识》。笔试满分为100分，按照40%折算计入总成绩。下载准考证时间为11月17日—11月19日，在上虞人才就业服务网(www.syjob.com.cn)“准考证下载”处自行下载。笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

(三)面试

1.面试入围人员根据笔试成绩从高分至低分的排序，按1:3比例确定面试人选(不足的按实际人数确定)进行资格复审，复审时间、地点和所需资料另行通知。

2.复审通过，参加面试，满分为100分，按60%折算计入总成绩。面试时应聘者请携带本人身份证原件和面试通知书。

3.总成绩由两部分组成，笔试40%和面试60%。

4.笔试、面试复审，面试的时间、地点及成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.syjob.com.cn)公告，考生应及时上网查阅成绩及相关通知。并确保通讯工具畅通，因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的，视作放弃。

5.报名人数不足招聘岗位1:3比率的，自动核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

附加分：在面试完成后计算总成绩时，社会工作专业本科学历加1分;中共正式党员加1分(需提供所在党组织证明);获得《社会工作者职业资格(水平)证书》初级、中级、高级的考生附加分分别为加1分、2分、3分;以上加分项加分时按照就高原则确定一项。此条附加分仅针对入围参加面试的人员，以上证明材料原件、复印件在资格复审时提供，未提供的不得加分。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分。

(四)体检、考察、聘用

按招聘职位数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检入围人员，如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。参照公务员招聘录用体检标准对入围人员进行体检，体检费用自己承担，体检弃权或体检不合格出现招聘职位空缺的按总成绩从高分到低分进行递补。未在规定时间参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩从高到低依次递补。

(五)考察录用

对体检合格人员由实际用工单位进行考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现，并开展政治审查。考察结束后，按规定进行公示，公示时间为5天，考察不合格或考察通过后本人放弃的，按总成绩从高到低依次序予以递补(先体检再考察)。

(六)薪酬待遇

薪酬待遇参照《关于推进农村社区专职工作者队伍建设的实施意见》(区委办〔2019〕133号)执行。

四、注意事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格，并记入招聘诚信档案。

2.应试者一经录用，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同，实行劳务派遣，合同二年一签，试用期为二个月，在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.人员到位后，工作岗位须服从(实际用工单位)统一安排，并参照(实际用工单位工作人员)的相关管理。

本公告未尽事宜，由实际用人单位负责解释。

绍兴市上虞大众劳务事务代理有限公司

2021年10月31日