发布时间:2023-04-07 20:35:03
内容来源:互联网
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内容简介
一、应聘条件1.政治思想素质良好,作风正派,遵纪守法,无违法违纪或失信记录;2.具有良好的品行,有扎实的专业知识和良好的沟通能力,具有正常履行职责的身体条件;3.年龄符合岗位要求,计算截止日期为公告发布之日;4.学历、专业、岗位要求等详见《招聘计划表
一、应聘条件
1.政治思想素质良好,作风正派,遵纪守法,无违法违纪或失信记录;
2.具有良好的品行,有扎实的专业知识和良好的沟通能力,具有正常履行职责的身体条件;
3.年龄符合岗位要求,计算截止日期为公告发布之日;
4.学历、专业、岗位要求等详见《招聘计划表》(附件1)。
二、招聘流程
本次招聘工作采取公开报名、资格审查、面试(面谈)、体检、公示、聘用等程序进行,择优录用(面试或面谈成绩在60分以下不录用)。
(一)报名
1.报名时间:2021年9月15日—16日,逾期不再受理。2.报名方式:通过电子邮件报名(不受理现场报名),报名邮箱为826557962@qq.com;3.报名咨询电话:18457576965(何女士);4.报名时须提供以下资料(资料以附件方式打包发送):(1)《报名表》(附件2);(2)相关学历证书、有效期内本人身份证、相关工作经历证明及符合相关条件证明等材料的扫描件或照片(电子稿);(3)邮件主题及附件要按以下格式注明:职位名称+姓名。
(二)面试(面谈)
以邮件或电话(短信)通知报名者,要求携带电子邮件报名材料的原件和复印件及近期一寸免冠白底彩照、无犯罪记录证明,并随带有效期内本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相关工作经历证明及符合相关条件证明等材料,进行现场复审,复审不通过的不得参与面试(面谈)。未在规定时间到达的,取消面试(面谈)资格,责任自负。
(四)聘用
每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃体检。根据应聘人员面试(面谈)、体检等情况确定拟聘用对象,因应聘人员放弃体检或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因,出现招聘职位空缺,可在相应职位面试(面谈)合格人员中按成绩从高分到低分的原则递补。
三、注意事项
1.应聘人员根据个人意向、特长及招聘岗位条件认真投报,每位应聘人员限报一个岗位,重复报名无效。2.资格审查将贯穿公开招聘全过程,凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的,取消其报考资格。应聘人员应如实、准确填写各项信息,并按要求上传相关资料。如提供不实信息,一经查实取消面试(面谈)和录用资格,后果由应聘者本人承担。3.试用期1个月,试用期内不合格者,不予录用。聘用方式采取劳务派遣形式,与劳务派遣公司签订劳动合同。4.请应聘人员自觉遵守疫情防控有关要求,戴好口罩,出示健康码,做好登记等。
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