2022绍兴上虞城市建设集团招聘最新消息

发布时间：2023-10-17 13:33:06

内容来源：互联网

关键词汇：绍兴招聘,绍兴招聘消息,2022绍兴上虞城市建设集团招聘最新消息

内容简介

一、招聘计划二、招聘人员条件(一)年龄在35周岁以下(1987年2月25日以后出生)，年龄在40周岁以下(1982年2月25日以后出生);(二)本科及以上学历，且符合招收专业、从业经历等要求(有特殊规定的从其规定);(三)思想端正，作风正派，无不良记录;(四)身体健康。三、

一、招聘计划

二、招聘人员条件

(一)年龄在35周岁以下(1987年2月25日以后出生)，年龄在40周岁以下(1982年2月25日以后出生);

(二)本科及以上学历，且符合招收专业、从业经历等要求(有特殊规定的从其规定);

(三)思想端正，作风正派，无不良记录;

(四)身体健康。

三、招聘程序

(一)报名

1、时间：2022年2月25日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。逾期不再受理。

2、报名地点：上虞区百官街道江东北路638号城建集团1楼会议室。联系人：余小姐，联系电话：82716879。

3、报名提交资料：报名者随带报名表、近期一寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书、专业资格证书、职称证书、社保参保证明、单位证明等原件及复印件各一份。经审核发现有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，不予报名。

(二)招考形式

本次招聘报名人数达到岗位招聘人数即开考。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者人数的多少确定考试方式。符合招聘资格条件者超过岗位招聘人数1:8的，考试方式为笔试和面试相结合。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，从高到低择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。符合招聘资格条件者少于(含)1:8的，考试方式采用面试,报名人数达到岗位招聘人数即可参加面试。面试成绩直接作为总成绩，如果面试成绩低于60分的，不予录取，最终按分数高低择优录取。考试地点、时间和考试方式另行通知，请携带本人身份证原件参加。

(三)体检

根据招聘计划数和考试成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行，体检费用自理。体检时间及地点另行通知。

(四)考察

体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。

(五)公示

考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5天。

三、其他

(一)应聘人员一经聘用，与上虞城建集团下属绍兴市上虞建设劳动事务代理有限公司(以下简称劳务公司)签订劳务派遣协议，试用期为一个月，聘用期限至工程竣工。

(二)应聘人员已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，须提供解约或解聘证明书，否则不予录用。聘用后，应聘人员社保需即时转入劳务公司，如因应聘人员事先故意隐瞒、伪造有关情况，提供材料不实导致发生劳动纠纷的，由应聘者承担相关责任，与公司无关，公司有权予以解除聘用合同。

(三)经济待遇实行年薪制，年收入9万左右。聘用人员需担任建设项目负责人，并实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、疫情防控要求

面试时请出示“健康码”、“行程码”并配合测量体温，“健康码”为绿码、“行程码”无星号、体温正常方能进入。如有变化，以电话或邮件通知为准。