新员工入职培训,凝聚力提升

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新员工入职培训,凝聚力提升

帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战。采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任,使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成队伍成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的队伍气氛。

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